首页 关于我们 服务范围 经典案例 传播精粹 行业知识 合作客户 联系我们 招聘
 
  21世纪经济报道-中国上市公司高管股权激励研讨会
 
   
 

6月12日 21世纪经济报道-中国上市公司高管股权激励研讨会

     2006 年 6 月 12 日 ,由 21 世纪经济报道主办的“中国上市公司高管股权激励研讨会”在北京王府饭店 2 层宴会厅隆重举行。

    《 21 世纪经济报道》是南方报业集团下属中国最大的商业报纸媒体,是中国商业报纸的领导者。致力于服务最优秀的人群,是在世界经济界最受关注的中国经济类周报。

    高管激励是今年中国资本市场的改革中最引人注目的改革举措,中国上市公司尤其是国有企业上市公司可以参考国际公司治理标准,尝试进行以股票期权、限制性股票等方式,对高管和核心员工进行长期激励,可谓是中国企业史上一个历史性的突破。

    但这显然也是一个非常敏感的话题。从 1999 年陈清泰、吴敬琏等老前辈受命于国务院,组织国家级课题,讨论中国上市公司高管激励的可行性办法,直到今天思路和方案的初步出台,就花了整整 7 年之久!

    因此,对于焦盼中的中国上市公司高管来说,何时可以真正尝试?管理层的思路究竟怎样?怎样操作才能将此事健康推进?怎样设定方案才能获得批准?一系列的问题让等待了许久的中国国有上市公司高管集体期盼。

    此次会议提供了一次难得的机会,搭建了一个内部、权威、有效的对话途径,让上市公司高管、监管层和专业咨询公司的专家们共聚一堂,共同健康有效地推进中国公司治理改革中的这场最有意义的革命。
   
<< 上一经典案例
版权所有 爱德霍克